사회 측정 데이터는 전통적인 가치 사슬을 파괴하고 광산업에 혁명을 일으킬 수 있습니다.

Apr 22, 2023

티 광산이 점점 더 정교해지는 장비와 자동화로 인해 4차 산업혁명(4IR)을 수용하면서 광산 산업이 빠르게 진화하고 있습니다. '연결된 광산'이 현실화되어 생산량 증가, 안전성 향상, 장비 활용 최적화 등이 이루어졌습니다. 그러나 이러한 기술 혁명과 함께 리더십과 직원 역량 모두 따라잡기 위해 고군분투하고 있습니다. 사람, 리더십, 인간 행동이 4IR 기술과 통합되지 않아 수많은 문제가 발생할 수 있습니다. 인공 지능(AI) 및 기계 학습(ML) 기능을 갖춘 사회 측정 센서는 이러한 문제를 해결하고 기존 가치 사슬을 파괴하며 광산 내 문화, 행동 및 리더십을 건설적으로 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.

중장비 및 대규모 작업에서 광산업은 이제 전기화, 재생 가능 에너지 및 배출 감소에 대한 강조가 높아지면서 지속적이고 자율적인 생산으로 발전했습니다. 안전은 여전히 ​​최우선 과제이며, 향상된 자동화와 자율성을 제공하는 4IR 기술을 통해 사람들은 석탄층과 위험으로부터 더 멀리 이동할 수 있습니다.

그러나 기술 발전에도 불구하고 광산은 여전히 ​​인간의 구성 요소에 크게 의존하고 있습니다. 결과적으로 차선책인 인간 행동과 리더십은 생산, 장비 활용, 안전 및 환경에 심각한 부정적인 영향을 미칩니다. 사람과 리더십은 기술을 활용하고 생산량 증가, 장비 활용도 향상 및 안전성 향상을 달성하는 데 장애물입니다. 광업 조직은 기술을 보완하고 인력과 리더십 성과를 개선하며 전반적으로 중요한 지표를 개선할 인간 행동과 리더십 솔루션을 살펴봐야 합니다.

사회 측정 센서는 눈맞춤, 목소리 높낮이, 신체 방향, 타인과의 근접성 등을 측정하며, 이 모든 정보를 분석하고 가치를 추가하는 데 사용할 수 있습니다. 이는 생산, 장비 활용 및 안전 개선에 있어 리더십을 지원하는 데 사용할 수 있는 데이터를 수집함으로써 수행됩니다. 머신러닝을 통해 이 데이터는 어떤 행동이 특정 결과에 기여하는지 예측하는 데 추가로 사용될 수 있습니다.

예를 들어, 특정 사회 측정 데이터는 사고가 임박했음을 암시할 수 있습니다. 이는 장비를 종료하거나 직원에게 경고하라는 메시지로 기능할 수 있습니다. 또한 사회측정 데이터를 사용하여 다양한 리더십과 학습 스타일을 객관적으로 평가하고 KPI에 대한 성과를 측정할 수 있으며 데이터를 행동 변화를 촉진하는 데 도움이 되는 증거로 사용할 수 있습니다. 이 정보는 심박수, 호흡수, 맥박 산소 수준 등과 같은 웨어러블의 다른 데이터와 결합되어 향상된 가치를 제공할 수도 있습니다.

인간의 효율성과 리더십에 대한 긍정적인 영향은 엄청나게 유익할 수 있지만 인간의 행동은 일반적으로 객관적으로 측정하고 모니터링하기가 어렵습니다. 사회 측정 센서 기술은 이러한 문제를 효과적으로 해결하고 광산이 기계 발전과 인간 성과 사이의 격차를 해소하는 데 도움을 주어 광산 조직이 리더십과 참여에 대한 전통적인 지표뿐만 아니라 사회적, 감성 지능에 대한 지표를 측정하고 모니터링할 수 있는 기능을 제공합니다.

기계와 환경의 센서 출력은 사회 측정 센서와 함께 통합되어 광산의 특정 시점에 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 완전한 그림을 생성할 수 있으며 실시간 피드백과 ML을 통해 연결된 광산의 모든 요소를 ​​근본적으로 변화시킬 수 있습니다. 실제 데이터에 대한 리더십과 개인적인 상호 작용을 매핑함으로써 광산 조직은 어떤 행동이 특정 결과를 가져오는지 이해하고 행동과 리더십 스타일을 실시간으로 조정할 수 있습니다.

광산 자동화 기술, 재생 에너지 기술, 사회 측정 센서 기술과 같은 파괴적인 기술을 광산 및 프로세스 설계에 혁신적인 방식으로 통합함으로써 획기적인 성능 개선 혁신을 달성할 수 있습니다.